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demandeur
RESPONSABLE MARKETING OPERATIONNEL ET COMMUNICATION
En tant que Secteur des Télécommunications à Bordeaux
Une des principales sociétés nationales de services en Télécommunications, recrute pour la Direction régionale Grand Ouest un ou une Responsable Marketing Opérationnel et Communication.
Au sein de la Direction Régionale Grand Ouest, rattaché au directeur régional, vous êtes chargé(e) de :
- Identifier les zones géomarketing avec opportunités commerciales de progression du parc clients et/ou de création de valeur sur le parc existant.
- Recommander et mettre en oeuvre les plans d'actions de commercialisation et les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs.
- Piloter, suivre, contrôler et assurer le reporting aux Directeurs Métiers
- Contribuer au " go to market " des offres en apportant son expertise régionale et sa connaissance des canaux de vente et de leurs besoins.
- Faire adhérer les équipes régionales aux dispositifs de commercialisation.
- Relayer l'actualité de la société auprès de la presse locale/régionale.
- Assurer la mise à disposition de la force de vente directe et indirecte des meilleures offres, outils, supports, formations, promotions, argumentaires de ventes afin de réaliser les objectifs.
- Organiser les évènements et opérations commerciales visant à atteindre les objectifs du plan de marche de tous les canaux de distribution.
- Etre le contact privilégié de la presse régionale pour relayer l'actualité de la société.
Interfaces Principales
Interface fonctionnelle avec :
Direction Commerciale
Direction de la Communication
Direction Marketing Offre
Direction Service Clients
DAF et Direction des Achats
Profil Recherché
H/F, Idéalement diplômé(e) d'une école supérieure de Commerce avec une spécialisation Marketing, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant une expérience opérationnelle de minimum 4 ans dans un poste marketing, idéalement dans le secteur des services.
Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble de la zone Grand Ouest.
Rémunération
Sur la base d'un fixe + variable, la rémunération prévue pour ce poste à responsabilité est de nature à satisfaire des candidats expérimentés et/ou à fort potentiel.
Véhicule de fonction fourni.
Type de contrat : CDI
Lieu : BORDEAUX
Salaire : 60 K€ brut/an
Au sein de la Direction Régionale Grand Ouest, rattaché au directeur régional, vous êtes chargé(e) de :
- Identifier les zones géomarketing avec opportunités commerciales de progression du parc clients et/ou de création de valeur sur le parc existant.
- Recommander et mettre en oeuvre les plans d'actions de commercialisation et les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs.
- Piloter, suivre, contrôler et assurer le reporting aux Directeurs Métiers
- Contribuer au " go to market " des offres en apportant son expertise régionale et sa connaissance des canaux de vente et de leurs besoins.
- Faire adhérer les équipes régionales aux dispositifs de commercialisation.
- Relayer l'actualité de la société auprès de la presse locale/régionale.
- Assurer la mise à disposition de la force de vente directe et indirecte des meilleures offres, outils, supports, formations, promotions, argumentaires de ventes afin de réaliser les objectifs.
- Organiser les évènements et opérations commerciales visant à atteindre les objectifs du plan de marche de tous les canaux de distribution.
- Etre le contact privilégié de la presse régionale pour relayer l'actualité de la société.
Interfaces Principales
Interface fonctionnelle avec :
Direction Commerciale
Direction de la Communication
Direction Marketing Offre
Direction Service Clients
DAF et Direction des Achats
Profil Recherché
H/F, Idéalement diplômé(e) d'une école supérieure de Commerce avec une spécialisation Marketing, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant une expérience opérationnelle de minimum 4 ans dans un poste marketing, idéalement dans le secteur des services.
Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble de la zone Grand Ouest.
Rémunération
Sur la base d'un fixe + variable, la rémunération prévue pour ce poste à responsabilité est de nature à satisfaire des candidats expérimentés et/ou à fort potentiel.
Véhicule de fonction fourni.
Type de contrat : CDI
Lieu : BORDEAUX
Salaire : 60 K€ brut/an
Publié le 06-02-2010
Vu: 188 fois
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